オンラインで副業・兼業人材活用セミナーを開催
2026/05/19
令和8年6月4日(木)に、オンラインで「令和8年度 長崎県プロフェッショナル人材戦略拠点セミナー」を開催いたします。 昨年度、好評を博した県の副業・兼業人材活用促進補助事業も継続になり、ますます副業・兼業でのプロ人材の活用が活発になってきました。 今回のセミナーでは、拠点にご登録いただいている人材紹介事業者の中から、株式会社インディードリクルートパートナーズ/パーソルキャリア株式会社/株式会社みらいワークスにそれぞれご登壇いただき、副業・兼業の現状についてお話いただきます。

副業・兼業人材活用促進補助事業が開始
2026/04/13
長崎県の公式サイトにて、令和8年度の副業・兼業人材活用促進補助金の募集が開始されました。 事業の目的として、「県内中小企業等が、長崎県プロフェッショナル人材戦略拠点(以下「プロ拠点」という。)を通じて、県内外から、副業・兼業の形態でプロフェッショナル人材(以下「プロ人材」という。)を受け入れる場合に、その受入に要する経費に対し補助金を交付することにより、県内中小企業等の人材の確保と、その活用による成長の実現を支援することを目的とします。」と記載されている通り、弊拠点経由で初めて副業・兼業の形態でプロ人材を活用される際にご利用いただける補助金となっております。 詳細はこちらから実施要綱等をご覧いただき、ご不明な点などあれば長崎県 未来人材課宛にお問い合わせください。

拠点マネージャー就任のお知らせ
2026/04/07
2026年4月より、弊拠点のマネージャーが就任となりましたのでお知らせいたします。 マネージャー 門司 英樹 門司マネージャーは、公益財団法人長崎県産業振興財団にて、研究開発支援室長も兼任されていらっしゃいます。 よろしくお願いいたします。

拠点サブマネージャー就任のお知らせ
2026/04/06
2026年1月より、以下の1名が新たに就任となりましたのでお知らせいたします。 サブマネージャー 清瀬 伸大 研修期間が終了し、これからサブマネージャーとして県内企業様に訪問させていただく予定にしております。 よろしくお願いいたします。

廣田マネージャーと北村サブマネージャー退任のお知らせ
2026/03/31
2026年3月31日にて、弊拠点の廣田マネージャーが退任となります。 後任につきましては、来年度決定次第にお知らせいたします。 これからも、スタッフ一同、県内企業様のプロフェッショナル人材の採用および活用に努めてまいります。

副業・兼業人材活用セミナーを開催しました
2026/02/16
令和8年2月13日(金)に、諫早市のL&L ホテルセンリュウにて「令和7年度 第2回長崎県プロフェッショナル人材戦略拠点セミナー」を開催しました。 弊拠点の登録人材紹介事業者である「パーソルキャリア株式会社」様にご講演いただいたほか、副業・兼業にてプロ人材を活用されていらっしゃる「小浜食糧株式会社」様と「有限会社津野田ゴム加工所」様のトークセッションでは、副業者様にもご登壇いただき、副業を始められたキッカケや具体的なお仕事内容など、ここでしか聞けないようなお話も色々とお話いただくことができたのではないかと思います。 ご登壇いただいた皆様、ならびに当日ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました。 弊拠点では、これからも県内企業様のプロ人材ニーズにお応えできるよう、セミナー等を通した情報発信を行ってまいります。

諫早市で副業・兼業人材活用セミナーを開催
2026/01/15
令和8年2月13日(金)に、諫早市のL&L ホテルセンリュウにて「令和7年度 第2回長崎県プロフェッショナル人材戦略拠点セミナー」を開催いたします。 今年度は県の副業・兼業人材活用促進補助事業もあり、県内でも多くの事業者様が副業・兼業にてプロ人材をご活用いただきました。 今回のセミナーでは、パーソルキャリア株式会社の片山マネージャーから、全国的な副業・兼業でのプロ人材活用の概況や、自社サービス「HiPro Direct for Local」についてお話いただきます。 また、トークセッションでは、小浜食糧株式会社から金澤常務と副業者である品質保証コンサルタントの山田様に、有限会社津野田ゴム加工所から津野田社長と副業者である寺迫様にご登壇いただき、『県内企業による活用事例紹介』と題してお話をいただきます。

副業・兼業人材と長崎県内企業のマッチング交流会を開催しました
2025/12/12
2025年12月10日(水)に、オンラインにて、拠点として初開催となる「副業・兼業人材と長崎県内企業のマッチング交流会」を、パーソルキャリア様にご協力いただき開催いたしました。 当日は県内企業5社にご参加いただき、それぞれのニーズに対してお集まりいただいた副業・兼業人材と、ご交流いただきました。 拠点としては初めての試みとなりましたが、当日各社のブレイクアウトルームでは、副業・兼業人材から様々なご提案やご質問があり、多角的な視点のご意見をいただく場になったのではないかと思います。 今後、5社それぞれHiPro Direct for Local上で副業・兼業案件の募集を行われる予定ですので、ご興味がおありの方はぜひ積極的にご応募いただけますと幸いです。

副業・兼業人材とのオンライン交流会を開催します
2025/10/16
令和7年12月10日(水)に、県内企業様と副業・兼業で専門的なスキル等をもとに活躍中のプロ人材とのオンライン交流会イベントを開催いたします。 それに先立ち、本イベントにご参加いただける県内企業様を先着5社、募集させていただきます。 ご参加いただくことで、自社の経営における様々な課題について副業・兼業人材とディスカッションし、専門的な視点から“解決に向けたポイント”について、ご提案をいただきます。 経営戦略の作成や社内の活性化、SNSを活用したマーケティングなど相談したい方や、副業・兼業人材の活用イメージを掴みたい企業様、ぜひご応募ください!

令和7年度長崎県プロフェッショナル人材戦略拠点協議会を開催しました
2025/08/25
2025年8月22日(金)に、長崎市の出島交流会館にて、今年度初開催となる「令和7年度長崎県プロフェッショナル人材戦略拠点協議会」を開催いたしました。 協議会にご登録いただいている関係機関の皆様にご参集いただき、まずは拠点の活動実績を報告させていただき、次に各機関における県内企業からの人材確保に関するご要望と対応状況等について、それぞれお話をいただきました。 皆様からは忌憚のないご意見をうかがうことができ、最近のトレンドや課題なども見えてきましたので、今後の拠点運営に役立てていきたいと思います。

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